构建从严监督的思想支撑。注重从思想上建党,坚持不懈强化理论武装����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,毫不放松加强党性教育,营造维护核心、服����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������从大局、向党为党的良好思想基本面,是做好党内监����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������督的前提。要以扎实推进“两学一做”学习教����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������育常态化制度化为抓手,坚持学习贯彻习����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������近平总书记系列重要讲话精������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ��������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������神,精心组织开展十八届六中全会精神����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������轮训,在坚定党员干部理想信念、强化����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������党性意识和本位认知上持续用力。要找����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������准“思想补钙”到“理想强钙”之间的具体转����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������化路径,选准载体,用活资源,充分借助厚重民族����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������气质、民族精神涵养干部正确政治情����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������感,持续增强政治定力、纪律定力、道����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������德定力。要加强党内政治文化建设,着����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������力培厚积极健康的政治土壤,引导干部正确处理公����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������与私、义与利、是与非、苦����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������与乐、亲与清的关系,推动形成清清爽爽的同志关系����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、规规矩矩的上下级关系、干干净净的政商关系,为����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������抓实抓好党内监督奠定坚实的内在支撑。
打造从严监督的队伍支撑。选准、用对、管好干部,是������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ��������������做好党内监����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������督的关键因素。要着眼于“早”,聚焦“关键少数”����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,常态化开展政策法规培训和警示教育,及早掌握思想����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������行为动向,为强化监督树好“主心骨”和“风向标����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������”;加强干部动态跟踪管理与定期分析����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������研判,对所发现掌握的苗头性、倾向����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������性问题,第一时间咬耳扯袖、提醒教育,防止积小成����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������大、量化变质,切实增强监督工作的前瞻性。要着力����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������于“严”,严格按照规定的权限、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������程序、资格、条件讨论决定干部任����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������免事项,避免“带病提拔”、“带病上岗”。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������要落脚于“实”,坚决执行从严管理����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������干部制度规定,认真开展突����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������出问题专项治理,织密监督网络链条,做到群众意����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������见反映到哪里、矛盾问题发生到哪����� ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ��������������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������里,有效监督就及时跟进到哪里,尽����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������力消除监督死角与盲区。
夯实从严监督的组织支撑。用好组织制度和组织措施,充分发挥党组织����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的凝聚引领与支撑维系功能,是����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������做好党内监督的基础。要认真贯彻《����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������关于新形势下党内政治生活的若干准则》规定,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������及时批评纠正民主生活会走形式走过场、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������假批评真表扬等不严肃不认����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������真现象,把研究党建工作情况、����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������抓中心组学习情况等履行政治责任表现,把报告个����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������人有关事项诚实情况、严守组织人事纪律情况等恪����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������守政治规矩表现,作为剖析查摆和相互批评的重要内����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������容,真正烧旺党内政治生活����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的“炉火”。要用好组织生活这个经����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������常性手段,增强“三会一课����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������”功效,加����� ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ��������Ƴ�������强对各级党����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������组织学习教育情况的督导检查,让党员参加组����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������织生活、锤炼党性成为自觉习惯和内在认同����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。
抓好从严监督的制度支撑。强化制度执行力,坚持用制度管人、管事、管权,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������是做好党内监督的保障。组工干部要����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������从讲政治的高度牢牢把握,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������做坚决执行党的政治路线和组织路线的引领者,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������把准方向之标、政策之舵,把党内监����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������督精神理解深理解透,把各项规定要求把握精把����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������握准,促进职能监督作用充分发挥。要加强对����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������各级党组织和领导干部遵守党章、执行中央决策部����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������署、贯彻民主集中制等情况的督促检查,主����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������动呼应对接中央关于从严管����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������理干部的相关部署,确保相关规定要求在组织系统贯����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������彻到位、����� ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ��������Ƴ�������贯通到底。要严����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������格对各级党组织及其负责人遵守党规党纪、履行管党治����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������党责任、执行干部人事政策����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������等情况进行监督,引导各级领导干部从思想上行动上����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������朝着中央倡导的方向去努力,切实履行好、完����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������成好组织部门承担的监督责任。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������